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  • 水電工 人數(shù):1
  • 一、崗位要求:

    1、持高低壓證書、從事水電工作5年以上,接受過國家有關部門專業(yè)培訓;

    2、熟悉公司或工廠的水路、電路,掌握電器設備工作原理及安全操作規(guī)程;

    3、處事果斷、嚴謹,勤奮、敬業(yè)、有責任心。


    二、主要職責:

    1、遵守公司的一切規(guī)章制度,一切管理行為向設備經理負責;

    2、熟悉掌握公司所有水、電線各項設施走向,負責全公司水路、電路的保養(yǎng)、維修,定時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,杜絕事故苗子,確保公司用電安全和消防安全,凡更改管線和電路,應及時將變更內容作好記錄;

    3、負責公司照明設備的安裝和維修,定期檢查車間、辦公室、廠區(qū)及員工宿舍照明線路和電源插座,并保證完好(一般要求當天處理完畢); 

    4、負責對公司水管、水龍頭和廁所水箱經常進行檢查管理,及時做好力所能及的維修工作;

    5、督促各部門安全用電,節(jié)約用水,及時抄錄水表、電表,定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,落實整改措施,以保證公司水電費的正常支出;

    6、協(xié)助電氣維修工程師做好水泵房、配電間的設備維護,一般故障不過夜;做好水泵房、配電間的清潔;

    7、按季節(jié)做好防暑防凍工作。根據(jù)季節(jié)氣候,做好節(jié)約用電;冬季注意做好室內外水管的防凍保暖工作;

    8、負責中央空調的開啟與關閉并不斷巡視,及時做好值班記錄工作;

    9、公司電氣工程師缺崗時及工作繁重時的協(xié)助;

    10、每天檢查電梯是否可以正常運行,有問題及時反饋及報修。

    11、協(xié)助第三方進廠維修的相關事宜。

    12、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。


  • 工藝工程師 人數(shù):1
  • 一、崗位要求: 

    1、印刷、紙制品包裝相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;

     2、五年以上大中型印刷、紙制品包裝企業(yè)相關工作經驗;

     3、有很強的工作責任心和敬業(yè)精神; 

    4、熟悉印刷工藝、生產各工序及精品禮盒生產加工要求;

     5、熟悉紙制品常用材料及禮盒相關材料; 

    6、具有項目管理的能力。  


    二、崗位職責:

     1、遵守公司的一切規(guī)章制度,一切管理行為向工藝經理負責;

     2、負責禮盒類工藝流程及損耗標準的編制;負責禮盒類明細表的建立和更新; 

    3、負責禮盒類產品技術標準的制定及其他有關技術文件和技術標準的制定; 

    4、負責新型原、輔材料的應用性能確認和顧客特殊要求的產品性能模擬測試; 

    5、參與解決生產中的工藝技術難題;參與質量策劃與質量改善; 

    6、負責跟蹤禮盒類新產品的生產工藝實施,不斷完善和改進產品的生產工藝; 

    7、負責禮盒類新產品的開發(fā)及打樣工作,確定并編制其物料清單及工藝標準; 

    8、負責對客戶合同或訂單的工藝評審,以滿足客戶產品的工藝加工需求;

     9、負責庫存呆滯物料的消耗;相關外發(fā)制作物料需求的提出; 

    10、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。

  • MES開發(fā)運維工程師 人數(shù):1
  • 一、崗位要求: 

    1、??萍耙陨蠈W歷,計算機或產品設計相關專業(yè);

     2、3-5年MES或MOM開發(fā)運維經驗,或ERP/WMS開發(fā)運維經驗,或產品經理經驗,熟悉印刷行業(yè)經驗優(yōu)先; 

    3、具備MES、MOM或WMS產品規(guī)劃、設計、開發(fā)和流程知識,熟練調研、挖掘和提煉業(yè)務需求,了解開發(fā)工具,熟悉MES產品原型設計開發(fā)工具; 

    4、有較強的人際關系溝通能力和業(yè)務拓展能力,良好的團隊協(xié)作精神與創(chuàng)業(yè)精神,心理承受能力強。 


    二、崗位職責: 

    1、負責MES/MOM業(yè)務調研,需求分析以及產品規(guī)劃,與業(yè)務部門溝通,拉通對齊業(yè)務需求;

     2、根據(jù)業(yè)務需求,負責MES/MOM二次開發(fā); 

    3、負責MES/MOM系統(tǒng)上線后運維;

     4、根據(jù)業(yè)務需求,組織協(xié)調MES/MOM與SAP,OA,HR等系統(tǒng)接口的開發(fā)、聯(lián)調; 

    5、負責推動及協(xié)調MES/MOM產品的開發(fā)進度,協(xié)調資源,把控項目質量;

     6、數(shù)采系統(tǒng)規(guī)劃設計以及方案落地。

  • QC工程師 人數(shù):1
  • 一、崗位要求: 

    1、印刷或相關專業(yè)大專以上學歷;

     2、具有中型以上印刷企業(yè)從業(yè)二年以上經歷;

     3、有現(xiàn)場質量管理經驗;

     4、對工作一絲不茍,善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于在工作中提出異議,能夠進行質量問題的調查和處理;

     5、具有較強的人際溝通能力,協(xié)調、組織能力,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 

    6、熟練使用辦公自動化軟件。 


     二、工作職責: 

    1、協(xié)助下屬工作的監(jiān)督管理及考評; 

    2、封樣卡制作的審核,質量管理部保存資料袋的管理;

     3、協(xié)助產品的放行,成品檢驗報告(COA)的審批和確認,確認報告內容與客戶產品標準一致; 

    4、成品檢驗報告(COA)修改的批準,批準的依據(jù)為客戶的書面通知;

     5、產品(包括FSC產品)的制程檢驗、成品質量檢驗的管理,制程的規(guī)范稽核及異常確認、跟進改善;

     6、內部原因導致的補印單、返工單、“不合格品處理通知單”或“內部質量事故處理流程”的開出、回收及匯總;審核責任部門填寫的“不合格品處理通知單”或“內部質量事故處理流程”; 

    7、返工的現(xiàn)場管理工作及內部原因導致的返工的相關單據(jù)的管理; 

    8、現(xiàn)場質量問題協(xié)調解決,對現(xiàn)場生產超工序正常損耗、質量異常等進行統(tǒng)計分析并組織改善;

     9、協(xié)助上級定期召開質量專題會,分析產品品質形勢,要求相關部門提出整改措施并匯總; 

    10、負責質量獎罰條例的執(zhí)行,按規(guī)定對每月涉及質量損失扣款及質量獎勵的事件獎罰核算及統(tǒng)計; 

    11、新品工藝質量分析討論及簽樣; 

    12、負責質量實驗室的管理。

  • 羅蘭機長 人數(shù):1
  • 一、崗位要求:

    1、中專及以上文化學歷,年齡30周歲以上,具有五年以上相關工作經驗;

    2、工作責任心強,能吃苦耐勞,并能服從車間領班的統(tǒng)一安排。


    二、主要職責:

    1、遵守公司的一切規(guī)章制度,一切管理行為向車間領班負責;

    2、接受車間主管安排的生產任務,負責印刷區(qū)域的清場工作。

    3、負責根據(jù)施工通知單對印版、油墨、樣張等生產資料的核實;

    4、電腦臺的操作控制以及對機器各種數(shù)據(jù)的設定和調整;

    5、查版:檢查印版無誤后,進行電腦預調;

    6、檢查印刷紙張與工單的要求的符合性;

    7、調墨色:在印前,印刷過程中,機長負責調整墨色;

    8、對本機臺全面質量及機器正常運作負責;

    9、負責首件簽樣及質檢人員或相關人員會簽合格后方能印刷;

    10、負責印刷過程中抽查印件的質量狀況,及時調整;

    11、負責UV裝置的使用、維護及UV燈管使用時間的記錄工作;

    12、工作記錄:包括流程單、清場單、吊牌、報表、檢查表、存數(shù)據(jù)、樣張的保留、機臺工作記錄等;

    13、監(jiān)督機臺人員做好機器的保養(yǎng)工作及衛(wèi)生工作;

    14、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。

  • 糊盒機長 人數(shù):1
  • 一、崗位要求:

    1、具有兩年以上博斯特糊盒機相關工作經驗;

    2、會調異形盒、勾底盒,熟悉食品、藥品、化妝品的優(yōu)先考慮;

    3、責任心強、能吃苦耐勞,并能服從糊盒組領班的統(tǒng)一安排。


    二、主要職責:

    1、遵守公司的一切規(guī)章制度,安全操作,一切管理行為向糊盒組領班負責;

    2、接受糊盒組領班安排的生產任務,負責操作的糊盒機區(qū)域的清場工作;

    3、負責根據(jù)生產施工單對半成品、膠水、盒型、質量要求、包裝方式等信息的核實;

    4、根據(jù)生產施工單的產品糊盒要求,對機臺進行調試;

    5、負責產品糊盒后和樣品的核對,有不清楚的確認后再生產;

    6、負責按規(guī)范要求正確操作糊盒機,愛護設備;

    7、負責產品糊盒過程中抽查產品的質量狀況,及時調整,同時在MES中對自檢結果進行確認;

    8、負責本機臺全面質量控制及機器正常運行;

    9、負責對機器進行日、周、月的保養(yǎng)衛(wèi)生工作,并在MES中點擊確認;

    10、負責帶領本機臺員工共同高質量的完成生產計劃任務,必要時需支持裝箱工工作;

    11、對于機臺連線自動開箱碼垛的需要機長能熟練操作開箱機及碼垛機;

    12、對于品檢糊盒聯(lián)線的設備操作機長需掌握品檢機的操作及具備過程異常判斷的能力;

    13、積極參與質量效率改善活動,完成上級領導交辦的其他工作任務。


  • 銷售工程師 人數(shù):2
  • 一、崗位要求:

    1、25周歲以上,大專以上學歷,廣告、營銷、印刷及相關專業(yè),具有一定的英語溝通能力;

    2、具有一年以上的相關銷售經驗;

    3、有一定的印刷行業(yè)基礎,熟悉設計、材料、預算等技能,有強烈的服務意識,把握客戶心理能力強;

    4、為人謙和、善于溝通,人品好,工作積極,能吃苦耐勞;

    5、富有團隊合作精神,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

    6、良好的溝通能力,承擔壓力的能力及快速處理突發(fā)事件的能力。


    二、主要職責:

    1、遵守公司的一切規(guī)章制度,一切管理行為向營銷部經理負責;

    2、堅決服從營銷部經理的統(tǒng)一指揮,認真的執(zhí)行其工作指令;

    3、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責,嚴禁一切越權事件的發(fā)生;

    4、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的客戶,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率;

    5、負責市場開拓、客戶維護工作,保證業(yè)績增長和業(yè)績指標達成;

    6、準確傳達客戶信息、與團隊保持充分溝通,滿足客戶需求;

    7、及時準確完成業(yè)務報告、銷售數(shù)據(jù)及分析、客戶資料卡完善等日常工作;

    8、根據(jù)市場研究和分析及公司發(fā)展需求,及時擬訂產品銷售計劃和市場開拓計劃;

    9、配合營銷部經理完成大客戶的公關和日常銷售管理;

    10、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。


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